استطاع مشروع "برنامج مكافحة عمالة الأطفال عبر التعليم"، الذي تنفذه منظمة (chf) الدولية للتنمية في الأردن، سحب نحو ألف ومائة طفل بشكل كلي من سوق العمل، وتهيئة أكثر من ألف وأربعمئة آخرين للسحب، وجميعهم

انتقدت منظمة هيومان رايتس ووتش في تقريرها العالمي 2012، عدم إدراج بند "الجنس" في التعديلات التي اقترحَتْها اللجنة الملكية لمراجعة الدستور، في المادة 6 من الدستور التي تمنَعُ التمييزَ على أساس العرق

تؤكد الدراسات والأبحاث المحلية أن حل مشكلة البطالة في الأردن يتطلب توفير 60 ألف فرصة عمل سنويا، أي ما يعادل 720 ألف وظيفة على الأقل خلال العقد المقبل. وتتعاظم الحاجة في المملكة لخلق مزيد من فرص العمل،

أكد مسح تحليلي لحالات العنف الأسري في الزرقاء، أن 88 % من ضحايا العنف نساء، ما اعتبره المسح "مؤشرا خطيرا على وضع المرأة وتطورها واستقرارها، والحد من مساهمتها الإيجابية في التنمية والحياة العامة". وبين

انخفض عدد العمال الوافدين، العاملين في الأردن، من (335707) عمال خلال العام 2009 إلى (298342) عاملا العام 2010، بحسب تقرير صادر عن مديرية التفتيش في وزارة العمل. وبين التقرير، الذي حصلت "الغد" على نسخة

تفاعلت قضية مصنع "منتدرند انترناشونال"، الذي عمد إلى فصل نحو 600 عامل بنغالي، مؤخرا، إثر إضرابهم عن العمل، بهدف تحسين أوضاعهم. وجاء أول الاعتراضات من مركز "تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان"،

أوصت دراسة متخصصة بأهمية تركيز الجهات المختصة على متابعة ظروف عمل الأطفال من خلال إجراء تقييم علمي لبيئة العمل، ومتابعة الحالة الصحية للأطفال العاملين بصورة دورية، والتركيز على حصولهم على نوعية وكمية

أكدت معلومات رشحت من وزارة العمل أن وزير العمل محمود كفاوين ينظر حاليا في تنسيب اللجنة الفنية التي شكلتها اللجنة الوطنية الثلاثية للإنصاف في الأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور من 150 دينارا إلى ما بين

أوصت دراسة متخصصة بتفعيل التزامات الدولة تجاه اتفاقية القضاء على كافة أشكال العنف ضد المرأة (سيداو)، بإعادة دراسة القوانين الوطنية وتعديلها، بما يتفق مع الاتفاقية ومبدأ المساواة وعدم التمييز على أساس

أكدت دراسة عمالية لجوء غالبية حالات الفصل التعسفي إلى التفاهم المباشر بخصوصها بين العامل وصاحب العمل على دفع التعويض عنها للعامل بالقيمة التي وردت في القانون المؤقت المعدل لقانون العمل الذي بدأ سريانه