- أمانة عمّان الكبرى، تباشر مساء الخميس، أعمال تعبيد لمقطع من شارع المطار، اعتباراً من الساعة 12 بعد منتصف الليلة ولغاية الساعة 8 من صباح الجمعة، ولمدة يوم واحد فقط
- جامعة البلقاء التطبيقية تعلن عن بدء استقبال طلبات التسجيل للامتحان التأهيلي لغايات التجسير اعتبارًا من يوم الأحد القادم، للطلبة الحاصلين على شهادة الدبلوم المتوسط غير الأردنية
- المنطقة العسكرية الشرقية تحبط فجر الخميس على واجهتها، محاولة تهريب كمية من المواد المخدرة محملة بواسطة بالونات موجهة إلكترونياً
- وزارة الداخلية تؤكد أن حركة الشحن عبر مركز حدود الكرامة شهدت ارتفاعاً كبيراً عقب قرار تمديد ساعات العمل في المركز
- مستوطنون يقتحمون، صباح الخميس، المسجد الأقصى المبارك، بحماية من قوات الاحتلال الإسرائيلي
- محادثات سلام جديدة بين لبنان و الاحتلال الإسرائيلي في واشنطن الخميس، مع اقتراب وقف إطلاق النار الأخير بينهما الذي ما زال ساريا رغم استشهاد المئات في غارات إسرائيلية، من نهايته
- يكون الطقس الخميس، دافئًا في أغلب المناطق، وحارًا في الأغوار والبحر الميت والعقبة
مطالب العاملين في القطاع الصحي على طاولة الرزاز
تحمل لجنة الصحة النيابية عدة مطالب لموظفي وزارة الصحة لتقديمها الى رئيس الوزراء عمر الرزاز، خلال لقاءه اليوم، بهدف مساواتهم في القطاعات الأخرى.
وأوضح رئيس اللجنة الدكتور ابراهيم البدور لـ عمان نت أن تلك المطالب تتمثل بإعادة النظر بتوزيع نظام الحوافز والعمل الإضافي للوزارة بما يحفظ حقوق جميع الموظفين من مختلف الدرجات، اضافة الى إقرار عطلة يوم السبت مع الإبقاء على نظام "المناوبة".
وتتضمن المطالب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتخصيص منح جامعية لأبناء العاملين، أسوة بزملائهم في وزارة التربية.
وأشار الى ان الوزارة تتمتع بنظام خاص بها الا انه غير مفعل بشكل عادل، حيث انه لا يطبق على كافة الموظفين العاملين في الوزارة.
لتحقيق تلك المطالب يتطلب ذلك قرار من رئاسة الوزراء، الأمر الذي سينعكس على الخدمات المقدمة من وزارة الصحة ايجابا بحسب البدور.
وكان رئيس الوزراء عمر الرزاز أكد في تصريحات سابقة أن الحكومة تعكف على بلورة برنامج عمل لرفع سوية القطاع الصحي، ضمن رؤية شاملة للارتقاء بمستوى الخدمات، موعزا بالسير في إجراءات تغيير نظام الحوافز، وزيادة ميزانيتها، وربط الحوافز بمستوى أداء العاملين، على أن يتم تطبيق النظام الجديد على موازنة العام المقبل 2019، وبما يحقق العدالة بين جميع العاملين في القطاع الصحي.













































