أظهر التقرير التحليلي الذي أعدته دائرة الإحصاءات العامة لفرص العمل للنصف الأول من عام 2009، إلى أن حوالي 19 ألف عامل قد غيروا عملهم خلال فترة 12 شهراً امتدت من منتصف عام 2008 إلى منتصف عام 2009.

وقد ارتفع عدد الأفراد الذين غيّروا عملهم بحوالي الضعف في النصف الأول من عام 2009، إذ بلغ عددهم ما يقارب 15 ألف عامل، فيما كان عددهم حوالي 8 آلاف خلال الفترة المماثلة من عام 2008 مما يشير إلى وجود نسبة دوران عمل عالية خلال الفترة المشار إليها.

وشكَل العاملون الذين غيروا نشاطهم الاقتصادي، والمتمثل بقطاع الفنادق والمطاعم 25.5 % من مجموع العاملين الذين خسرتهم الأنشطة الاقتصادية.

كما شكل العاملون في قطاع الإنشاءات الذين خسرهم هذا القطاع 24.5 % من مجموع العاملين الذين خسرتهم الأنشطة الاقتصادية.

وفي المقابل، شكل العاملون الذين خسرهم قطاع الصناعة التحويلية 23 % من مجموع العاملين الذين خسرتهم الأنشطة الاقتصادية.

وأشارت نتائج المسح إلى أن حوالي 89 % من الذين خسرتهم المهن التي كانوا يعملون في مهنة "الحرف"، في حين شكـل العاملون في مهن "الكتـبة" 5.8 % والعاملون في مهن "المشرعون وموظفو الإدارة العليا والمديرون" ما نسبته 5.1 %.

وشكل العاملون الذكور الذين انتقلوا للعمل في القطاع العام من القطاع الخاص المنظم أكثر من نصف العاملين أو ما نسبته 58 % من مجموع العاملين الذين غيروا قطاع عملهم وانتقلوا إلى القطاع العام مقارنة مع العاملون الذكور الذين انتقلوا من مؤسسات القطاع العام للعمل في مؤسسات أخرى ضمن نفس القطاع حوالي 28 % من مجموع العاملين الذين غيروا قطاع عملهم للعمل في القطاع العام.

ويميل العاملون الذكور إلى تغيير المهن التي يعملون فيها بشكل أكبر من الإناث اللاتي يتميز عملهن بالاستقرار المهني مقارنة بالذكور، فقد شكل الذكور كافة العاملين الذين فدتهم مهن " العاملون في الحرف وما إليها من المهن" ومهن " المشرعون وموظفو الإدارة العليا والمديرون".