أقر مجلس الجامعة الاردنية في جلسته امس الاربعاء تعليمات حوافز العاملين في الجامعة من رسوم البرنامج الموازي حيث حددت التعليمات ، في الجلسة التي ترأسها رئيس الجامعة الدكتور خالد الكركي ، رتب ورواتب أعضاء هيئة التدريس ودرجات ورواتب الموظفين الاداريين كما هي لشهر كانون الاول من العام المالي السابق ، حيث من المقرر أن تصرف في نهاية كل شهر من السنة المالية وتصرف بدءا من الشهر الحالي ، حيث تم تخصيص خمسة ملايين دينار اردني سنويا من عوائد الموازي بحيث تراوحت الزيادات المالية بين 120 380و دينارا لاعضاء الهيئة التدريسية ولأعضاء الهيئة الادارية بين 20 الى 60 دينارا بحسب الدرجة والتصنيف الوظيفي .

كما نصت التعليمات على عدم احتساب هذه الحوافز ضمن الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي ولا تحسب ضمن الراتب الاجمالي الذي يتم على أساسه احتساب مكافأة نهاية الخدمة او الاشتراك في صندوق الاسكان للعاملين في الجامعة. وفي هذا الصدد ، قال الاستاذ أحمد اللوزي رئيس مجلس أمناء الجامعة أن إقرار الزيادة يعكس حرص الجامعة على تحسين المستوى المعيشي للعاملين فيها من الهيئتين التدريسية والإدارية ، وهو ما سيسهم في توفير بيئة جاذبة واستقرار وظيفي لأعضاء الهيئتين التدريسية والادارية.

وثمن اللوزي الجهود التي بذلها مجلس الامناء بكافة أعضائه مع الجهات المعنية ممثلة برئاسة الوزراء وديوان التشريع لاقرار نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية لسنة 2010 ، مبينا أنها تصب في مصلحة العملية التعليمية ، خصوصا وانها شملت كافة اسرة الجامعة.

وأكد نائب رئيس الجامعة الدكتور بشير الزعبي أن الزيادة توقف النزف والهجرة الأكاديمية التي باتت بعض الجامعات الرسمية تعاني منها ، مبينا انه سيصار الى صرف العلاوة بدءا من الاول من تموز الحالي .

واوضح الدكتور الزعبي أنه تم تخصيص نحو خمسة ملايين دينار أردني سنويا من عوائد البرنامج الموازي ، حيث تراوحت الزيادات المالية بين 120 - 380 دينارا لأعضاء الهيئة التدريسية ، بحسب الرتبة الأكاديمية وبناء على عدد أعضاء الهيئة التدريسية في الرتب الأكاديمية. وبخصوص أعضاء الهيئة الإدارية ستتراوح الزيادة بين 20 - 60 دينارا بحسب الدرجة والتصنيف الوظيفي.

وأكد الزعبي أن الاهتمام بتحسين الظروف المالية لاسرة الجامعة ، سبقته عملية تطوير وإصلاح تشريعي وبناء القدرات المؤسسية وافتتاح المراكز العلمية مع التوسع في عملية الابتعاث العلمي المتخصص .

وكانت قد صدرت الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل لنظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية لسنة 2010 ، حيث تقرر صرف حوافز( لا تتجاوز نسبتها 20 في المئة من رسوم البرنامج الموازي في الجامعة ، يخصص ما لا تقل نسبته عن %15 من هذه الحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية وما لا تزيد نسبته على 5% منها للموظفين الإداريين).