- وزير الداخلية مازن الفراية، يوافق على استكمال الحكام الإداريين إجراءات الإفراج عن 418 موقوفا إداريا
- وزارة الزراعة، تقرر رفع كمية البندورة المسموح بتصديرها إلى 16 طبلية لكل وسيلة نقل مبرد (براد)، وبما لا يتجاوز 18 طنا
- وفاة سائق مركبة خصوصية، صباح يوم الثلاثاء، إثر حادث اصطدام عنيف وقع على طريق "اللجون" في محافظة الكرك
- إصابة فلسطينية، فجر الثلاثاء، برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي شمال قطاع غزة، بالتزامن مع قصف مدفعي واستهدافات طالت مناطق شمال وشرق القطاع
- قوات الاحتلال الإسرائيلي، تعتقل منذ ساعات الفجر الأولى من يوم الثلاثاء، عددًا من الفلسطينيين في مناطق متفرقة من الضفة الغربية المحتلة
- وزارة الصحة اللبنانية تقول إن غارات لجيش الاحتلال الاسرائيلي على جنوب لبنان، الاثنين، أسفرت عن استشهاد 4 أشخاص، بينهم امرأة، وإصابة 51 آخرين
- يبقى الطقس الثلاثاء، لطيف الحرارة في المرتفعات الجبلية والسهول، ودافئا نسبياً في باقي المناطق
الضمان الاجتماعي يعمل على تطوير برامج لضمان شمول العاملين بمختلف القطاعات منها التطبيقات الذكية
بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق الذي يصادف السابع من أكتوبر، أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على أهمية ضمان حقوق العاملين وتعزيز الحماية الاجتماعية كركيزتين أساسيتين لتحقيق العدالة والاستقرار الاقتصادي.
وقال المتحدث باسم المؤسسة، شامان المجالي، خلال برنامج "طلّة الصبح"، إن المؤسسة تسعى لتوسيع مظلة الحماية لتشمل جميع العاملين في الأردن، بغض النظر عن جنسيتهم، بما في ذلك المواطنين والعمال غير الأردنيين، لضمان تمتعهم بالحقوق والمنافع المقررة بالقانون، مثل التأمين ضد الشيخوخة والعجز، وإصابات العمل، والتأمين على الأمومة والتعطل عن العمل.
وأشار المجالي إلى أن نحو نصف القوى العاملة في الأردن لا تزال خارج مظلة الضمان الاجتماعي، مؤكداً أن المؤسسة تعمل على تطوير برامج وأدوات جديدة لضمان شمول العاملين في جميع القطاعات، بما في ذلك العاملون في التطبيقات الذكية وقطاعات العمل الحر وغير المنظم.
وأضاف أن المؤسسة أطلقت نظام الشرائح لتسهيل انضمام العاملين المستقلين، حيث يمكنهم دفع 50% فقط من اشتراكات التأمين، مع الحفاظ على حقوقهم المستقبلية، كما أن برنامج "استدامة ++" ساهم بدعم الاشتراكات وقدم حوافز مالية لتشجيع الانضمام للضمان الاجتماعي.
وأوضح المجالي أن المؤسسة تلتزم بعدم شمول أي عامل بأجر يقل عن الحد الأدنى للأجور الذي تحدده لجنة الأجور بموجب قانون العمل، لضمان حياة كريمة للعاملين بعد التقاعد.
ويأتي هذا الإعلان في ظل ارتفاع معدل البطالة في الأردن لعام 2024 إلى 21%، مع ارتفاع البطالة بين الشباب إلى 46.6% وبين النساء إلى 32.9%، في وقت لم تتجاوز فيه نسبة المشاركة الاقتصادية للنساء 14.9% مقارنة بأكثر من 53% للرجال.












































