أصدرت دائرة الإحصاءات العامة الاثنين تقريرها الربعي حول معدلات البطالة في المملكة وذلك للربع الثالث من عام 2011 استناداً إلى مسح العمالة والبطالة/ الجولة الثالثة، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج التي خلص إليها المسح:

البطالة

بلغ معدل البطالة 13.1% خلال الربع الثالث من عام 2011، وبلغ المعدل للذكور 11.1% مقابل 22.4% للإناث لنفس الفترة.

انخفض معدل البطالة للربع الثالث من عام 2011 بمقدار أربعة أعشار النقطة المئوية عن الربع الثالث من عام 2010 حيث كان المعدل آنذاك 13.5%.

وبأخذ الجنس بالاعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار أربعة أعشار النقطة المئوية ، وانخفض للإناث بمقدار 3.6 نقطة مئوية وذلك عن الربع المماثل من عام 2010.

المتعطلون

بلغت نسبة المتعطلين من مجموع السكان الذين أعمارهم 15 سنة فأكثر 5.0% (6.9% للذكور و3.0% للإناث).

بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 16.8% مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى، وقد انخفض هذا المعدل بمقدار 2.2 نقطة مئوية عن المعدل للربع الثالث من العام الماضي.

أشارت النتائج إلى أن 1.1% من المتعطلين هم أميون، وأن 44.1% من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية 54.9% من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.

تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 21.8% مقابل 66.5% للإناث.

سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 37.8% و29.9% لكل منهما على التوالي.

سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مأدبا، حيث بلغ 20.9%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 11.5%.

المشتغلون

بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 33.2%.

تركز 62.5% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 70.7%.

حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و12.0% ثانوي و37.2% أعلى من الثانوي.

يعمل 4.9% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.6%، و18.0% لكل منهما على التوالي.

تركز حوالى 55.8% من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و14.4% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.

يعمل 25.1% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.6%.

يعمل 27.3% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.3% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 38.3% منهن يعملن في قطاع التعليم و14.1% في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية.

أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.3% كانوا مستخدمين بأجر (82.3% للذكور مقابل 95.2% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون)

أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.3% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.4% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 57.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهن التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.2% بين الذكور.

بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.4%.

بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 38.2% للمملكة و61.9% للذكور مقابل حوالي 13.6% للإناث مقارنة مع 38.8% للمملكة و62.8% للذكور وحوالي 14.3% للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2010.

وتجدر الإشارة إلى أن المسح شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال فترة السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.