- وزير النقل وزير العمل نضال القطامين يقرر تمديد ساعات الدوام الرسمي في مكاتب ومديريات العمل اعتبارا من السبت 12 أيلول 2026 وحتى الأربعاء 30 أيلول، لتستمر من السبت حتى الخميس حتى الساعة الـ5 مساءً
- إدارة السير تعلن عن تطبيق خطة مرورية مختلفة خلال الفترة المسائية من الخميس، تشمل مراحل ما بعد الظهيرة والفترة المسائية وما بعد العشاء
- إرسال طائرة إخلاء طبي جوي، مزودة بطاقم طبي متخصص من طبابة سلاح الجو الملكي، لإخلاء أردني يبلغ من العمر (27) عامًا من الإمارات ، إثر تعرضه لحادث سير
- استشهاد 4 فلسطينيين وإصابة آخرين، الخميس، إثر قصف قوات الاحتلال الإسرائيلي منزلا في مشروع بيت لاهيا شمالي قطاع غزة.
- المتحدث الرسمي باسم قوات التحالف "تحالف دعم الشرعية في اليمن"، اللواء تركي المالكي، يقول إن الحوثيين نفذوا الأربعاء هجمات باتجاه 3 مدن سعودية
- مجلس محافظي الوكالة الدولية للطاقة الذرية، يقرر الأربعاء، إغلاق الملف المتصل بعدم وفاء سوريا بالتزاماتها
- تسود أجواء معتدلة نهارا في أغلب مناطق المملكة، الخميس، فيما تكون حارّة في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
اتفاقية لتحسين أوضاع 1100 عامل بالأمن والحماية
وقعت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة وشركة "G4s للأمن والحماية"، اتفاق عمل جماعيا استفاد منه نحو 1100 من العاملين في الشركة، بتكلفة قدرها حوالي 610 آلاف دينار.
وقال رئيس النقابة خالد أبو مرجوب الذي وقع الاتفاقية نيابة عن النقابة، وعن الشركة مدير الموارد البشرية هادي الشريدة، إن الاتفاقية "نصت على التزام الشركة بدفع الحد الأدنى للأجر البالغ 220 دينارا، وأن يتم الالتزام بنصوص قانون العمل فيما يتعلق بالعطل الرسمية والإجازات السنوية وساعات العمل اليومية".
كما تضمنت الاتفاقية أن "لا تقل علاوة غلاء المعيشة عن 10 % من إجمالي الراتب الشهري لكافة العاملين، وزيادة رواتبهم عند تجديد العقود مع العملاء، مع الأخذ بعين الاعتبار نسب التضخم الصادرة من الجهات الرسمية أو نسبة الزيادة على عقود العملاء عند إقرار الزيادة".
إلى ذلك، قدمت النقابة 4 مذكرات تتضمن مطالب عمالية لإدارات أربعة فنادق تعمل في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، وهي: "دبل تري"، و"كمبنسكي"، و"أوريكس"، و"رديسون بلو"، فيما طالبت إدارات تلك الفنادق بتحديد موعد لعقد لقاءات معها، لبحث تلك المطالب، والتي تضمنت "توفير الأمن الوظيفي للعاملين، والالتزام بصرف الحد الأدنى للأجور البالغ 220 دينارا، بمعزل عما يضاف من بدل الخدمة البالغة 10 %".
كما طالبت "بصرف بدل علاوة عائلية للموظفين، وبدل غلاء معيشة، وصرف راتبي الثالث والرابع عشر، وبدل الخدمة بالتساوي، وتوفير تأمين صحي للموظفين وعائلاتهم، وصرف زيادة سنوية لكافة الموظفين".












































