بدأ العاملون في شركة مناجم الفوسفات الأردنية بمختلف مواقع الإنتاج، خصوصا في مناجم الوادي الأبيض بمحافظة الكرك ومناجم الحسا بمحافظة الطفيلة إضرابا عن العمل للمطالبة بتنفيذ اتفاقية سابقة مع النقابة تقضي بمضاعفة الزيادة السنوية للموظفين.

وأوضح أمين سر النقابة المستقلة للعاملين في شركة الفوسفات عاهد القيسي، أن الاتفاقية التي وقعت في وزارة العمل بتاريخ 14-2-2012، كانت تكليلا لاعتصامهم الذي دام لتسعة أيام، وتضمنت تلبية مطالبهم ومنها إعادة هيكلة الرواتب ومضاعفة الزيادة السنوية مع بداية العام 2013.

وأضاف القيسي لـ"عمان نت" أن هذا البند المتعلق بمضاعفة الزيادة السنوية تم مع بداية العام الماضي، إلا أنهم تفاجؤوا بعدم تطبيقه مطلع العام الجاري، مشيرا إلى صدمتهم بمعرفتهم باتفاقية بين الإدارة والنقابة العامة تتضمن تخلي العامين عن بند المضاعفة، الأمر الذي تم إبلاغ الإدارة برفضه.

فيما أكدت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية، أن مطالب المعتصمين في الفوسفات لا تستند إلى أي واقع منطقي او قانوني.

وقال نقيب رئيس النقابة العامة خالد الفناطسة في بيان يوم الأحد، إن الاتفاقية المبرمة مع إدارة شركة الفوسفات بتاريخ 14 شباط 2012، نصت على مضاعفة الزيادة السنوية للعاملين كافة في شركة مناجم الفوسفات الأردنية في عام 2013 فقط ولمرة واحدة، والتزمت بذلك.

وأشار إلى أن بعض العاملين أخذ بتفسير البند 2 بشكل خاطئ، وطالبوا بمضاعفة هذه الزيادة في كل عام "والتفسير الصحيح هو بقاء الزيادة السنوية الاعتيادية عن كل عام"، داعيا العاملين إلى مراعاة الظروف المالية التي تمر بها الشركة جراء مضاعفة رسوم التعدين وانخفاض أسعار الفوسفات والسماد عالميا، و الوقوف مع شركتنا المعطاءة التي لم تدخر جهداً في دعم وتقدير عامليها، والمحافظة على ديمومتها وبقائها.

فيما ناشدت الشركة الموظفين المعتصمين في مواقع الانتاج وقف الإضرابات والاعتصامات التي اعتبرتها مضرة بمصالح العاملين أولا وتضر بمصالح الشركة والاقتصاد الوطني بشكل عام.

ودعت الشركة في بيان لها المعتصمين الذين قالت إنهم يشكلون نحو 20% من إجمالي العاملين في المناجم، إلى تحكيم العقل ومساندة الشركة التي حرصت على مر الشهور والسنين على تنفيذ الاتفاقات العمالية مع النقابة والعمال بما فيها الالتزام بمضاعفة الزيادة السنوية لمرة واحدة في عام 2013.