- وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، تعلن الخميس، بدء المرحلة الأخيرة من صرف المستحقات والمخصصات المالية للطلبة المرشحين للحصول على منح كاملة أو جزئية أو قروض، بقيمة إجمالية تبلغ 9 ملايين دينار
- شركة رؤية عمّان للمعالجة وإعادة التدوير،تعلن ، الخميس، عن توسيع نطاق خدماتها، بانضمام منطقتي شفا بدران واليرموك إلى مناطق اختصاصها
- مديرية الأمن العام تحذر من مخاطر ترك المواد القابلة للاشتعال داخل المركبات المغلقة خلال فصل الصيف
- مئات المستوطنين، يقتحمون الخميس، باحات المسجد الأقصى المبارك، بحماية مشددة من قوات الاحتلال الإسرائيلي، تزامنا مع إحياء ما يُعرف بـ"ذكرى خراب الهيكل" المزعوم
- الجيش الأميركي، يقول الخميس، إنه أكمل أحدث جولة من الضربات ضد إيران والتي شنها لليلة الثانية عشرة على التوالي
- السعودية، الخميس، أن سفينة تابعة لإحدى الشركات السعودية، تعرضت لاستهداف أثناء إبحارها في البحر الأحمر
- يكون الطقس الخميس حارا نسبيا في أغلب المناطق، وحارا إلى حار جدا في البادية والأغوار والبحر الميت والعقبة
سبع عادات غيّرت حياة الملايين: ماذا يمكن أن تتعلم من كتاب "العادات السبع للناس الأكثر فعالية"؟
04/13/2025 - 14:11
في عالم تتسارع فيه وتيرة الحياة، ويزداد فيه الضغط على الأفراد لتحقيق النجاح والتوازن، برز كتاب "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" للمفكر الأمريكي ستيفن كوفي كدليل عملي وشامل لكل من يسعى إلى تحسين نفسه، وتطوير علاقاته، وتحقيق أهدافه على المدى الطويل. الكتاب الذي نُشر لأول مرة عام 1989، لا يزال حتى اليوم من أكثر الكتب تأثيرًا وانتشارًا في مجالات تطوير الذات والقيادة.
لماذا العادات وليست المهارات؟
كوفي لا يتحدث عن "نصائح سريعة" أو "طرق مختصرة"، بل يركز على بناء عادات راسخة تشكل شخصية الإنسان من الداخل. فهو يرى أن النجاح الحقيقي لا يأتي من "مظهر خارجي" أو "صورة مثالية"، بل من تغيير عميق يبدأ من الذات. لذلك، فهو يقسم العادات السبع إلى ثلاث مراحل:
? أولاً: النصر الداخلي – من الاعتماد إلى الاستقلال
- كن مبادرًا (Be Proactive)
هذه العادة تدعوك لأن تتحمل مسؤولية حياتك. لا تلقي اللوم على الظروف أو الآخرين، بل كن أنت المحرك الأساسي لتصرفاتك وردود أفعالك. - ابدأ والنهاية في ذهنك (Begin with the End in Mind)
تخيّل أين تريد أن تكون بعد 5 أو 10 سنوات، ثم اعمل الآن بما يتوافق مع هذه الرؤية. هذه العادة تساعدك على اتخاذ قرارات يومية مرتبطة بأهداف طويلة المدى. - ضع الأولويات أولاً (Put First Things First)
تعلّم أن تقول "لا" لما هو عاجل لكن غير مهم، وركز على ما هو مهم حقًا حتى لو لم يكن مستعجلًا. كوفي هنا يستخدم ما يُعرف بـ "مصفوفة إدارة الوقت".
? ثانيًا: النصر الخارجي – من الاستقلال إلى التعاون
- فكر بمنطق الربح للجميع (Think Win-Win)
لا تكن أنانيًا، ولا تضحي بحقوقك أيضًا. هذه العادة تدعو للتفكير في حلول تفيد جميع الأطراف، وهي أساس لأي علاقة صحية سواء في العمل أو الأسرة. - اسع أولًا لفهم الآخرين، ثم أن يُفهَمك الآخرون (Seek First to Understand, Then to Be Understood)
الإصغاء الحقيقي هو مفتاح التواصل الفعّال. تعلم أن تستمع من قلبك، لا فقط لتردّ، بل لتفهم مشاعر ومواقف الطرف الآخر. - حقق التآزر (Synergize)
القوة لا تكون في الأفراد وحدهم، بل في العمل الجماعي المتكامل. "التآزر" يعني أن 1 + 1 = 3، أي أن الفريق المتناغم يحقق نتائج تتجاوز قدرات أفراده الفردية.
? ثالثًا: التجديد المستمر – الحفاظ على الفعالية
- شحذ المنشار (Sharpen the Saw)
لا تنسَ أن تطور نفسك جسديًا، ذهنيًا، عاطفيًا وروحيًا. خصّص وقتًا للتأمل، القراءة، الرياضة، وقضاء الوقت مع من تحب. هذه العادة تضمن استمرارية












































