اشتكى عمال المياومة في شركة البوتاس العربية في الاغوار الجنوبية  البالغ عددهم ما يقارب   389   عامل  من عدم تنفيذ مطالبهم من قبل شركة البوتاس والتي تم المطالبة بها في الاعتصام الاول في شهر حزيران الماضي وهي التامين الصحي وتحويلهم من نظام المياومة الى عقود اسوة بالعمال المصنفين ، والتي كانت قد وعدت شركة البوتاس بحلها في بداية شهر آب  من هذا العام  كما اشار عمال المياومة .

علي الشعار المتحدث باسم عمال المياومة يشير الى ان العامل فقط هو المؤمن داخل عيادة البوتاس من غير عائلته وهذا يضيف عبئ كبير على كاهل العامل " انا  مثلا طبيعة مرضي غير  موجود  علاجي داخل عيادة المصنع   لذلك سوف اضطر للعلاج خارج عيادة المصنع  كما ليس الدواء بهذه الجودة  في هذه العيادة  أي عبارة عن اسعاف اولي   وهناك  عمال لا يستطيعون المعالجة على نفقتهم الخاصة او حتى تامين كشفية العلاج او الطبيب   "  
 وقال حسام حنوش المدير التنفيذي  نقلا عن مايكل هوجان المدير العام لشركة البوتاس العربية  ردا على  مطلب عمال المياومة بضرورة توفير تامين صحي" دوام عمال المياومة تقريبا  نصف شهر  اذا تم صرف تامين صحي كامل سيشكل ذلك عبئ اضافي على الشركة وكلفة غير متوقعة كما ان موضوع التامين الصحي غير مرفوض لكنه خاضع  الى دراسة "
 
فيما يشير خالد وهو احد عمال المياومة  وله ثمان سنين في الشركة الى المطلب الاخر من مطالب عمال المياومة وذلك بتحويلهم من نظام عمال المياومة الى عقود "هناك  عمال لهم بالشركة  اكثر  من عشر سنين  ومتزوجين والرواتب غير كافية   لتامين  الاكل  او حتى  الحليب للاطفال فاتمنى تحويلنا الى نظام عقود "
 
ويعلق حنوش على ذلك بقوله " لابد ان   يكون هناك تغيير تدريجي حتى تستطيع الشركة استيعابه  وهم ايضا ياخذون حقهم " ويضيف "   نحن لسنا  ضد  هذه الفكرة نحن مع ذلك ولكن التحويل لنظام عقود تحتاج الى نظرة استراتيحية غير سهلة وعمال المياومة دوامهم اربعة عشريوما  واذا صاروا على هذا نظام العقود  سيتم تقليص عدد العمال الى النصف  ونحن نرى ان  اكبر عدد يجب ان يستفيد من العمال بدل تقليص العدد  "
 
وعن مطالب  العمال يشير خالد الفناطسة  رئيس نقابة المناجم والتعدين انها الان غير منطقية  كونهم تم ادخالهم للضمان الاجتماعي وتم زيادتهم خلال سنة "  زادت شركة البوتاس للعمال من خلال اتفاقية مع نقابة المناجم والتعدين اربعة دنانير ديناران  عن كل يوم دوام خلال شهر تموز  لهذه السنة وديناران تصرف خلال شهر تموز  العام القادم  وانا معهم في مطالبهم المشروعة ولقد حققنا لهم مطالب لم تكن موجودة من قبل  كالضمان الاجتماعي والزيادة وانا مع حقهم في مطالبتهم بالتامين الصحي ونحن ننتظر رد شركة البوتاس والتي وعدت بدراسة المطلب ،  اما  تحويلهم الى نظام  العقود سيعين نصف العمال وسيتم تحويل النصف الاخر من العمال الى عاطلين عن العمل وهذا لا يخدم المصلحة العامة "
 
 
 
فيما يلوح في الافق نية لوجود اعتصام ثاني سيقوم به عمال المياومة يرد على ذلك فناطسة بقوله "انا لست مع تعطيل العمل فشركة البوتاس شركة وطنية  وهذا الاعتصام ان كان فهو غير قانوني وفي المستقبل لا نستطيع عمل أي شي لهم اذا لم يلجاوا للنقابة بشكل رسمي   "
 
اما حسام حنوش لا يشجع أي اعتصام كون المطالب سيتم تنفيذها تدريجيا وفق قدرة الشركة والاعتصام ليس بالاسلوب الحضاري للمطالبة باي مطلب .