p style=text-align: justify;طالب موظفون في مؤسسات حكومية يعملون ضمن نظام المياومة والمكافأة برفع أجورهم ورواتبهم لتصبح 190 دينارا وفق قانون وزارة العمل والحد الأدنى من الرواتب والأجور في المملكة./p
p style=text-align: justify;وقالوا في تصريحات لوكالة الانباء الاردنية (بترا) إن رواتبهم متدنية جدا ومنهم من يتسلم أقل من 100 دينار، مشيرين إلى أنهم يعانون الفاقة والفقر وعدم التمكن من تلبية احتياجات أسرهم بسبب ذلك، داعين وزارة العمل ومؤسسة الضمان الاجتماعي إلى متابعة احوالهم وتصويبها./p
p style=text-align: justify;وتساءلوا عن دور مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة العمل في مطالبة الجهات التي يعملون بها بشمولهم بالضمان الاجتماعي ليتسنى لهم الحصول على التأمين الصحي وراتب التقاعد./p
p style=text-align: justify;وأوضحوا انهم التحقوا بوظيفتهم من سنوات لكنهم ما يزالون يعملون ضمن نظام المياومة أو المكافأة الضئيلة لساعات عمل كاملة كزملائهم في الدوام الرسمي بدون زيادات سنوية أو حوافز أخرى، مطالبين بتحسين دخولهم وإنصافهم./p
p style=text-align: justify;وقال الناطق الاعلامي في مؤسسة الضمان الاجتماعي ياسر عكروش لـ(بترا) إن من الواجب أن يخضع جميع الموظفين في المؤسسات العامة والخاصة لقانون الضمان الاجتماعي والاستفادة من التأمين الصحي والراتب التقاعدي./p
p style=text-align: justify;ودعا المتظلمين من أوضاعهم والذين يشعرون بغبن المعاملة وتدني الرواتب وغياب الحقوق أن يتقدموا لمديريات الضمان الاجتماعي ومكاتبها في المحافظات والألوية بشكوى ليصار إلى رفعها للإدارة العامة لمؤسسة الضمان من أجل دراستها ومخاطبة الجهات المعنية لتصويب أوضاع الجميع.-/p