- القوات المسلحة الأردنية- الجيش العربي الخميس، تعلن عن استهداف إيران أراضي المملكة بثلاثة صواريخ خلال الـ 24 ساعة الماضية
- وزارة العدل تبدأ بالتوسع في محاكمة الأحداث عن بُعد؛ لتشمل جميع محاكم الأحداث ودور تربية وتأهيل الأحداث التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية
- المنطقة العسكرية الشمالية، تحبط الخميس، محاولة تسلل شخصين، على واجهتها الشمالية، وذلك أثناء محاولتهم اجتياز الحدود من الأراضي الأردنية إلى الأراضي السورية بطريقة غير مشروعة
- وزارة الأشغال العامة والإسكان، الخميس، تعلن عن إغلاق الطريق الملوكي احترازيًا في منطقة اللعبان، إثر فيضان سد شيظم وتسببه بانجراف في جسم الطريق
- مديرية الأمن العام تجدد تحذيراتها للمواطنين من تأثيرات المنخفض الجوي السائد، مؤكدة ضرورة الابتعاد عن الأودية ومجاري السيول والمناطق المنخفضة
- الناطق الإعلامي لأمانة عمان الكبرى، ناصر الرحامنة، يقول أنه لم ترد أي ملاحظات أو شكاوى تذكر من الميدان أو من المواطنين منذ بدء المنخفض الجوي على العاصمة عمان
- سلطة إقليم البترا التنموي السياحي تقرر إغلاق محمية البترا الأثرية بشكل كامل أمام الزوار اليوم الخميس في ظل الظروف الجوية السائدة
- المساعد الأمني لمحافظ همدان في إيران يقول أن قصفا أمريكيا إسرائيليا استهدف مقرا عسكريا بالمدينة وألحق أضرارا بمبان سكنية
- مكتب أبو ظبي الإعلامي يعلن مقتل شخصين وإصابة 3 إثر سقوط شظايا في شارع سويحان عقب اعتراض صاروخ باليستي
- يكون الطقس باردا وغائما وماطرا في أغلب المناطق، ويتوقع أن تكون الأمطار غزيرة أحيانا مصحوبة بالرعد وهطول البرد، و يطرأ انخفاض ملموس على درجات الحرارة لتسجل أقل من معدلاتها العامة بقرابة 8-7 درجات مئوية
معدل البطالة بين الذكور ينخفض بمقدار 0.8 نقطة مئوية
أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول العمالة والبطالة في المملكة للربع الثاني من عام 2025، والتي بينت ان معدل البطالة للذكور بلغ 18.1 بالمئة خلال الربع الثاني من عام 2025 بانخفاض مقداره 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024.
وبلغ معدل البطالة 21.3 بالمئة خلال الربع الثاني من عام 2025 بانخفاض مقداره 0.1 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2024 حيث بلغ آنذاك 21.4 بالمئة وعلى المدى البعيد، انخفضت البطالة بمقدار 1.3 نقطة مئوية خلال ثلاثة أعوام (مقارنة مع نفس الربع عام 2022).
واظهر التقرير ان معدل البطالة بين الإناث وصل الى 32.8 بالمئة خلال الربع الثاني من عام 2025 بارتفاع مقداره 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024، فيما انخفض معدل البطالة للذكور بمقدار 0.5 نقطة مئوية وارتفع للإناث بمقدار 1.6 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع الأول عام 2025.
وبين التقرير ان حوالي 60.5 بالمئة من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وحوالي 39.4 بالمئة كانت مؤهلاتهم أقل من الثانوي، أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان بنسبة بلغت 33.9 بالمئة، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة بلغت 15.6 بالمئة.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 31.7 بالمئة فيما تركز 58.4 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 59.2 بالمئة.
كما بلغت نسبة المشتغلين الذين يحملون مؤهلات أعلى من الثانوية 42.3 بالمئة، في حين بلغت نسبة الحاصلين على مؤهل ثانوي 9.6 بالمئة، أما المشتغلون الحاصلون على مؤهلات أقل من الثانوية فبلغت نسبتهم 47.6 بالمئة.
وأظهرت بيانات الربع الثاني من عام 2025 انخفاض نسبة العمالة الوافدة إلى 44.5 بالمئة من إجمالي المشتغلين، مقارنة بـ 45.2 بالمئة خلال الفترة نفسها من عام 2024، مسجلة تراجعًا قدره 0.7 نقطة مئوية.
وفيما يتعلق بقوة العمل (المشتغلون والمتعطلون) ، بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 33.5 بالمئة في الربع الثاني من عام 2025، مقارنة مع 33.9 بالمئة للربع الثاني من عام 2024 فيما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 52.3 بالمئة للربع الثاني من عام 2025 مقارنة مع 53.6 بالمئة للربع الثاني من عام 2024.
كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث 14.6 بالمئة وذلك للربع الثاني من عام 2025 مقارنة مع 13.9 بالمئة في الربع الثاني من عام 2024، حيث يلاحظ ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 0.7 نقطة مئوية بين الفترتين، علما بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية 18.1 بالمئة.
وأشارت النتائج إلى أن 74.6 بالمئة من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 27.3 بالمئة بين الذكور حيث بلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.3 بالمئة.
يشار إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات، كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (نيسان، أيار، حزيران)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.












































