اعلن المكتب التنفيذي لاتحاد نقابات العمال عن اعادة دراسة انظمته وانظمة النقابات العمالية استجابة للمتطلبات والمتغيرات الجارية.

وقال الاتحاد في بيان صادر عنه السبت انه اعتمد النظام الموحد للاتحاد والنقابات العمالية لعام 2006 كنظام معتمد للحركة العمالية مع اجراء بعض التعديلات الاساسية وابرزها انشاء نقابات عمالية في كل منشاة تستخدم اكثر من 100 عامل منتسب للنقابة.

كما تشمل التعديلات ان توافق النقابة العامة على انشاء هذه النقابات في مواقع العمل اذا كان الطلب مستوفيا للشروط كما تشمل تشكل النقابات الفرعية النقابة العامة للعاملين في القطاع او المهنة على ان تضع النقابة العامة نظاما داخليا للنقابات الفرعية.

وبحسب التعديلات تلغى القيود على شروط الترشيح لعضوية الهيئات الادارية فيما يتعلق بشروط الثقافة العمالية ودفع رسوم الترشيح ومدة العضوية في النقابة لتصبح سنتين بدلا من خمس سنوات واعتبار الهيئات العامة للنقابات الفرعية مرتبطة ارتباطا مباشرا بالنقابة الفرعية

وبموجب التعديلات تشكل لجانا نقابية في المؤسسات التي تستخدم اكثر من 25 عاملا ويقل عدد المستخدمين فيها عن 100 عامل.

وبرر الاتحاد التعديلات بالتاكيد على انها تاتي استجابة لمخرجات الحوارات التي تمت في صفوف الحركة العمالية الاردنية ومن خلال الانشطة التي نفذها واشرف عليها المجلس الاقتصادي والاجتماعي الاردني من خلال العديد من الندوات واللقاءات لفعاليات نقابية.

وقال الاتحاد انه سيتم دعوة المؤتمر العام للانعقاد في دورة استثنائية لاقرار هذه التعديلات بعد استكمال جميع اشكال الحوار مع العديد من الناشطين النقابيين المهتمين بالشان النقابي.

وبحسب الاتحاد فان الحوار يشمل ايضا لجنة العمل النيابية في مجلس النواب ولجنة سياسات العمل في المجلس الاقتصادي والاجتماعي والفعاليات ذات الاهتمام للوصول الى تصور وتوافق حول هذه التعديلات، التي يرى فيها الاتحاد حلا لكثير من الاشكالات والثغرات التي تبينت من خلال التطبيق الميداني للنظام الموحد الحالي للاتحاد والنقابات العمالية.